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離婚時の法律について教えてください。 離婚する時に夫が不貞をしていて、慰謝料をもらい離婚したとします。 その時に不倫相手とは再婚はしない、再婚したら会社の権利を譲る 誓約書を書いたとします。 その場合、不倫相手と再婚したとしたら本当に会社の権利を譲らないといけないのでしょうか？

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友達がスカートの中を何回も吹き抜けの下から覗いていたらしいのですが、周りには防犯カメラがあったらしいです。この行為が防犯カメラで見られることはありますか？また、見られたとしたら何かあるのでしょうか？

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株式会社マーキュリーって評判良いと悪いの差が激しいんですけど、実際のところどうなんですか？

名誉毀損として訴えられるか 住宅会社で管理職をしています。 先月末で退職した女子社員がいるのですが、退職間際の残務処理や引継ぎについての行いが杜撰で私や他の社員で尻拭いをする形に。 打合せ中の顧客への挨拶もきちんとせずにクレームになり、それらに対して叱責しました。 退職から半月程で人事部から呼ばれ、その退職した元社員から、私から普段からパワハラや嫌がらせを受けていたと申し出があったというのです。 「体調不良で早退の報告に対して嫌味を言われた」 「子供の発熱で早退のお願いに対しても周りに聞こえる大きな声で嫌味を言われた」 等、全くの事実無根です。 逆に「気をつけて早く行ってあげて」と言葉をかけていました。 退職間際の行い以外は、特に問題も無くコミュニケーションも取れていると思い接していましたし、勿論強く叱責することは一度もありませんでした。 これから職場内の他の社員に個別で聴き取りが行われます。 これは自分からもして欲しいと申し出ました。 これにより潔白が証明される筈です。 人事部の人間は、普段の私の部署の空気や私の振る舞いを詳しくは知り得ないので、完全に加害者としての扱いを受けています。 全く心外です。 この元社員の行動は名誉毀損として訴えることはできますか？

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